livedoor2006年11月
2006年11月30日
「ビジネスとITのギャップを埋める」
最近、あまり雑誌を買っていないことに気がつきました。
ビジネス書は、amazomとかで５〜６冊買うのですが、
月刊誌や週刊誌など、書店で買う本を買わなくなっていました。
このブログでも紹介しましたが、
先週買った「THE 21」の「集中力」の特集が非常に良く、
クライアントにもかなり勧めています。
で、「ああっ、もっと週刊誌とか月刊誌とか買わなきゃ！」
ということで、今日は、
日経ビジネスAssocieと月刊アスキーを買いました。
そのうちの一冊、アスキーの商品スローガンが、
「ビジネスとITのギャップを埋める」
なのです。
2006年11月29日
「for your precious moments」
今日は、いつもに戻って、
企業スローガンを紹介したいと思います。
for your precious moments
これは、株式会社ペンタックスの企業スローガンです。
以前、「カメラのキ○ム○」の
情報誌の仕事をしていたことがあり、
2006年11月28日
「スキルアップは仕事である」
昨日、集中力についての記事を書きましたが、
たまたま、その後、クライアントとのセッションで
「集中力の強化と持続」がテーマになりました。
そのクライアントは、個人事業主の方で、
順調に仕事は来ているのですが、
「暇になると集中力がなくなり、仕事のクオリティも落ち、
生活にメリハリがなくなってしまう。」
というのが課題でした。
最初の頃のコーチングでは、
「忙しさを乗り切るための、ファウンデーションの強化」
をテーマにして、かなりの成果があげることができました。
「北野さんのコーチングのお陰で繁忙期を乗り切れた！」
と言っていただきました。
で、そうした、
忙しいときの方が集中力が高まり、調子もいいと・・・。
2006年11月27日
「集中力をコントロールせよ！」
昨日、陶芸教室へ参加してきました。
「えっ、北野さんらしくない。。。」と何人かの方から言われました。
確かに自分でもそう思います(笑）。
実は、クライアントが主催したワークショップで、
半分仕事モードで、でも、ちょっと期待して参加してみました。
先日、ある英会話学校のスタッフの方の取材で、
「習い事をする方の気持ちを知ろうとして
自分でも教室に通おうと思って、陶芸を始めました。
今では、生活にメリハリがついて、
仕事の集中力を高めるのにも役だっています。」
という話が出て、「なるほど。」と思いました。
2006年11月25日
やまぁーだ電機！
今日は、北野に替わり、スタッフの荒川が代筆です。
For Your JUST.
あなたの暮らしに、ちょうどいい。
今回は、ヤマダ電機のコーポレートスローガンです。
勤労感謝の日（一昨日）、
高嶋政伸さんが出演している、「ヤマ〜ダ電気っ！」という
サウンドロゴが流れるCMを見ました。
ヤマダ電機というと、日本一の電気量販店。
高松にも2店舗あります（香川では5店舗）。
高松に一号店がお目見えした際には
〜日本一に挑戦！なんて謳っていたものですから
ワンサカ人が溢れていましたね。
さて、本題のコーポレートスローガンについてですが…
「あなたの暮らしに、ちょうどいい」と
サブコピーを入れているのは、
やはり、英語だけの言葉では伝わらないモノがある、
からではないでしょうか。
ただ…やはり、メッセージ自体が
社名を隠せば、
どこの会社にも当てはまる言葉になっている気がしました。
これは、北野がいつも口をすーっぱくして言っていることです。
ちゃんと身についています（笑）！
このコピーがダメということではなく、
どうしても、この会社「らしさ」がないと思います。
この企業でないと言えない言葉…
コーポレートスローガンは企業の代名詞的存在ですから。
みなさんのご自身のスローガンを考えるときは、
「自分でなければ言えないことか？」
をよーくチェックしてくださいね。
2006年11月24日
「コーチングのチカラ」その2
昨日から続き・・・・
お店が閉まるのが午後3時。そこから片付けをして、
女将さん、その息子さん、そして、
従業員の男性2人に集合コーチングを行ったのです。
閉店後のお店にホワイトボードを持ち込んで、
ちょっと不思議なシチュエーション（笑）
実は、私は、業績をあげるのは、
「マーケティングのチカラ」だと思っていました。
コーチングも確かに素晴らしい。
でも、実際に売上げを上げていくのは
マーケティングのチカラである、と。
そのため、私の「業績向上コーチング」は、
通常のコーチングよりもアドバイスや情報提供、
ティーチングの比率が高まります。
でも、その日は、「今日は本来のコーチング」
という意識で臨みました。
(集合コーチングであり、
ファシリテーションの要素は強いですが・・・）
2006年11月23日
「コーチングのチカラ」その1
私のクライアントに、あるうどん屋さんがあります。
かなりの人気店で、昼間は行列ができ、
土日は観光客でいっぱいになります。
つゆにも麺にも、具にも相当なこだわりがあって、
塩は通常の10倍も高い海洋深層水のミネラル塩を使い、
肉うどん・肉ぶっかけの肉は讃岐和牛100％。
名物の「いいだこの天ぷら」は瀬戸内産で
煮込んで味付けをしたものを揚げています。
麺も割高の国産小麦を使っており、
卵は一個40円のヨード卵。
揚げも国産大豆を使ったカラダにやさしいものを。
かといって値段が高いわけではなく・・・。
したがって原価は相当高く、薄利多売で、
従業員も多めに雇っていますから
決して「すごく儲かっている」わけではないお店です。
2006年11月22日
「非道徳マーケティング」
かなり強烈なスローガンですが、
これは長野の住宅メーカー・エルハウスの社長であり、
マーケティングコンサルタントである平 秀信さんの
スローガンです。
私は、マーケティング＆コーチングで住宅メーカーの
クライアント様がいるため、このエルハウスについては
かなり研究しました。
神田昌典さんの門下生（？）で、
チラシやDMでの集客が抜群に上手く、
一気に業績を伸ばし、「行列のできる工務店」として、
著書も多く残しています。
2006年11月21日
「スピードがクオリティを創っていく。」
昨日は、CTPの「強みを見つける。」のクラスの最終日でした。
「強みを見つける。そして、それを活かす。」
それはとってもパワフルなことで、コーチングの中でも
最強のスキルのひとつではないか？と最近、思い始めています。
で、その「強みを見つける」ことはともかく、
「活かす」というのが難しい。
多くの人が、「欠点を修正する」「課題を克服する」ことに
重点をおき、コーチングセッションでも、
それがテーマになる場合は多いのです。
2006年11月20日
「自分は、人にどれだけ影響を与えていけるのか？」
金曜日の記事からの続きです。
「人に影響を与える」が私の価値観・・・・。
それを自覚してから変化してきたことがあります。
企業様にコーチング提案をするとき、
One on Oneコーチングだけでなく、
必ず、研修＆セミナーを盛り込むようになりました。
また、自主開催セミナーを事業の柱にしたいと思い、
11月11日に東京で初セミナーを開催しました。
さらに、従来からのクリエイティブの仕事も、
「いかに人に影響を与えて、動いてもらうか？」ということを
再度強く意識するようになりました。
それによって、より楽しく仕事に取り組めるようになってきました。
「自分は、人にどれだけ影響を与えていけるのか？」
それを考えている時、
わくわくしている自分がいることに気がつきました。
これが、私の価値観のコーチング体験だったのです。。。。。
