livedoor2006年10月
2006年10月31日
TOTOのスローガンについてあれこれ考えた・・・。（その2）
キッチンの未来、はじめます。TOTO KITCHEN
これは、企業スローガンではなく、
「TOTO KITCHEN」のブランドスローガンですね。
うーん、これも、何だか普通すぎる･･･
革新的な商品を打ち出すのなら、
このスローガンでもいいのですが。。。
あと、当然、トイレから始まって「水回り」へ広がっていくのでしょうが、
「トイレ」のイメージが強く、「キッチン」というのはちょっと。。。。
やはりイメージって怖いですよね。
別に私は、TOTOが嫌いなわけではなく、
むしろ、広告展開は好きです。
それだけにスローガンがちょっと。。。。
デザイン指向を強めているTOTOですが、
2007年から、東陶機器株式会社→TOTO株式会社
へと移行します。
その時、どんな企業スローガンを打ち出すのか？
今からちょっと楽しみです。
2006年10月30日
TOTOのスローガンについてあれこれ・・・。（その1）
TOTO、その、あのトイレの、です。
TOTOに社名変更したのかなぁ・・・と思っていたら、
社名は「東陶機器株式会社」のままでした。
そういえば、TOTOっていう
スタジオミュージシャンが集まった
超テクニシャンのロックバンドがありましたよね・・・・。
そのTOTOの企業スローガンが、
やります「生活環境企業」。
です。
2006年10月27日
「らしさ」が大切（その2）「おいしさとやすらぎを」
事務所の近くに「メゾン・ドゥ・シェフ」というフレンチビストロがあって、
よくランチに利用するのですが、一昨日は「ビーフシチュー」でした。
ちなみに、私が絶品だと思うのは、
銀座ニューメルサの洋食屋「古川」の
『シーフードシチュー』です。
これは濃厚な魚介類のダシが効いていて、
メチャウマです！
「古川」と言えば、海老フライ付きのカレーが有名ですが、
私の一押しは『シーフードシチュー』です。是非、一度お試しを・・・。
さて、温かいものが美味しい季節になってきました。
家庭で食べるシチューと言えば、やっぱり、「ハウス」
2006年10月26日
スローガンには「らしさ」が大切！「味ひとすじ」と言えば・・・
言うまでもなく、スローガンには「らしさ」が大切です。
その企業らしさ、その商品らしさ、その人らしさ・・・。
そこがずれると違和感が出て定着しません。
逆に、「らしさ」があれば、
ブランドイメージの向上に向上する、
息の長いスローガンとして定着していきます。
今日ご紹介する企業スローガンは、
シンプルで、一見ありふれた言葉ですが、
「この企業が言うことで、
その言葉が生きてくる」というスローガンです。
2006年10月25日
クライアント獲得術セミナーのご案内
今日はセミナーの告知です。初の自主開催のセミナーです。
しかも、東京。
内容は、コーチングというよりも
マーケティングのセミナーですね。個人事業者や士業の方には
すべて応用できる内容だと思います。お気軽にご参加ください。
実は、先日の「Coaching2006」で、あの森川里美コーチが
「クライアント獲得」をテーマにした分科会を開かれていたのですが、
その分科会のスクリプトをいただきました。
「自由に使ってくださいね！」とのこと。
偉大なコーチは、シェアのマインドも偉大なのですね。。。。。
その内容も盛り込んで充実したセミナーにして
いきたいと思っています。
「コーチングにおけるマーケティング
〜クライアント獲得術をシェアしよう〜」
１）日時 11月11日(土)13:30〜17:00
２）開催場所 東京しごとセンター５F第1セミナー室
〒102-0072東京都千代田区飯田橋 3-10-3（tel.総務課管理係：03-5211-2307）
■飯田橋駅から
・JR中央線: 東口下車徒歩7分
・東京メトロ東西線: A5出口より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線: A2出口より徒歩7分
http://www.shigotozaidan.jp/
３）テーマ 「コーチングにおけるマーケティング〜クライアント獲得術をシェアしよう〜」
４）内容：「コーチングのクライアント獲得」をテーマに、獲得法のシェア、webの活用法、
オリエン＆デモコーチング手法の勉強会です。
５）参加費：1,000円(会場費・資料費・諸経費）
６）定員：20名
７）主催者：北野 哲正（パレードM&C）
(財)生涯学習開発財団 認定コーチ
株式会社コーチ・トゥエンティワン 認定タイプ分け研修トレーナー
８）連絡先：参加ご希望の方は下記メールで事前にご予約ください。
(お気軽にお問い合わせください）
E-mail： kitano@parade-mc.jp
携帯: 090-3184-7352/ スカイプ:paradeworks
http://parade-mc.jp/seminar/index.html
勉強会終了後の懇親会も予定しています。
コーチング関連の情報交換も行います。
参加者の皆さんとの交流を楽しみにしています。
お気軽にご参加ください。ご連絡お待ちしております。
お申込みは、上記のパレードM&Cのwebサイトから、
あるいはメールでお願いします。
2006年10月24日
「ビジネスにコーチング＆マーケティングセンスを！」
パレードＭ＆Ｃとして
マールマガジンを発行することになりました。
題して、「七色の質問術」。
コーチングは、「聞く」ことと「質問」の2本柱で成り立っている
と言っても過言ではありません。
その中で、相手に気づきを与え、
新しいアイディアや視点を与えるのが「質問」です。
私は、コピーライターとして800名以上の方を
2006年10月23日
「日本一高額なコンサルタント」
これはマーケティングトルネードの佐藤昌弘さんの
自分スローガンです。
（本人は自分スローガンとは言っていませんし、
自分で発信したというよりも周りの評価ですね）
実際に、もっと高額な人はいっぱいいますが、
「高額な」というイメージは、「必ず成果を出す」
というイメージにもつながりますよね。
コンサルタントのように、自分自身が商品の場合は
こうしたイメージづくりは大切ですよね。
2006年10月22日
報告Weekly！「Coaching2006」＆デービッドロック氏講演（6）
報告Weeklyも今日が最後。上手く締めくくれるかな。。。。
17:00からは懇親会が開始。会場に入ると、久々にS木コーチに会う。
流通チェーンに勤務されていますが、
本格的にプロコーチを目指すとのこと。
いいですね、そういう話しを聞くとこちらもやる気になります。
あと、私の分科会に参加していただいた方も積極的に交流。
話し足りなかった部分とか、
私なりのアドバイスをさせていただきました。
話しながら、私も整理ができました。感謝！です。
2006年10月20日
報告Weekly！「Coaching2006」＆デービッドロック氏講演（5）
昨日の記事からの続き・・・
第一部の分科会の後は重席から解放(笑）、
分科会の第2部は、
「企業におけるコーチング導入の可能性と成果」
の分科会に参加しました。
ちょっと遅れていくと、ほぼ満席で、
一番前に空いている席があったので、そこへ・・・。
私は、コーチング研修をビジネス的に
強化しようと思っていたので
非常にタイムリーなテーマで、
日産自動車と
その販社へのコーチングの導入事例の紹介でした。
2006年10月19日
報告Weekly！「Coaching2006」＆デービッドロック氏講演（4）
昨日からの続き・・・
分科会で、私が伝えたかったのは、
「自信の強みを生かしてプロコーチを目指して欲しい。
今の仕事が、間違いなく強みになるので上手くそれを生かすべき！」
ということでした。
私自身は、コーチングの学習を始めた時は、
「プロコーチになろう！」とは思っておらず、
スキルアップの一貫として始めたわけです。
元々の職業はコピーライター(今も、ですが）でしたから、
“コーチのできるコピーライター”を目指したわけです。
